Institut für Management-Entwicklung Bielefeld

»Stärken stärken, Schwächen schwächen«

Wie wirke ich auf andere?

Zielgruppe

Das Seminar wendet sich an alle, die ihre Ressource „Persönlichkeit“ stärken wollen.

Zielsetzung

Zunehmender Wettbewerb macht den Faktor „Person“ zu einem immer wichtiger werdenden Unterscheidungsmerkmal und Kriterium für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens. Deshalb ist die Persönlichkeitsentwicklung von Mitarbeitern eine zentrale Investition für die Zukunft jeder Organisation.

Erfolgreiche Persönlichkeitsentwicklung lebt bekanntlich von kontinuierlicher Auseinandersetzung und regelmäßig praktiziertem Feedback.

Inhalte

  • Offenes Feedback aller Teilnehmer an alle Teilnehmer mit der Fishbowlmethode
  • Wie wirke ich in Gruppen?
  • Wie wirke ich auf Mitarbeiter und Vorgesetzte?
  • Stimmen Selbst- und Fremdbild bei mir überein?
  • Werte, Einstellung und Verhalten
  • Stärken stärken, Schwächen schwächen
  • Neues Verhalten erkennen, einüben und verstärken
  • Unterstützung bei Verhaltensänderungen
  • Feedback-Regeln

    Wie wirke ich auf andere?

  • der erste Eindruck …
  • bei Kunden …
  • bei Privatpersonen …
  • auf Vorgesetzte …
  • auf Mitarbeiter …
  • im Einzelgespräch …
  • in Gruppen …
  • Welche Rolle bevorzuge ich …?

    Dauer

    2 Tage

Seminare
Coaching und Führung

von Michael Pohl und Michael Wunder

Verlag Recht und Wirtschaft F. a. M.

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Impressum und Kontakt

Michael Wunder
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